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    钰翔环保供应链管理(上海)有限公司被授予“上海市和谐劳动关系达标企业”
    发表于 2019-07-26 00:00:00 集团新闻

    近日,钰翔环保供应链管理(上海)有限公司被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”。

    据了解,和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标和一票否决指标六部分构成,采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评。其中,涵盖了依法签订劳动合同、企业建立和完善规章制度、吸纳就业困难人员等等几十项指标。

    多年来,集团积极完善内部管理制度,依法与员工签订劳动合同,切实维护员工的合法权益。首先,集团完善分配机制,全面实施新的绩效考核办法和薪酬标准,充分调动全员的工作积极性,能者多劳,多劳多得。其次,集团成立工会组织,实实在在解决员工日常生活中的困难,让企业真正成为温暖员工的“娘家”。再次,集团通过党总支、团总支、工会等组织设立员工慰问、关怀制度,对员工生日、结婚、生孩、上学、重大疾病等方面进行慰问资助。最后,集团还定期举办各种文娱活动和竞赛活动(例如:“员工生日会”、“相亲交友大会”、“优秀员工”、“青年岗位能手”、“巾帼岗位标兵”、“优秀共产党员”、“篮球比赛”、“足球比赛”、“羽毛球比赛”、“乒乓球比赛”、“摄影比赛”、“征文比赛”、“书法比赛”等),增强员工归属感,依法保障企业员工舒缓身心、接受各种技能培训、继续教育的权利,提高企业员工的职业技能,保障员工的职业发展空间。

    通过和谐劳动关系的创建活动,公司氛围更加和谐融洽,员工的荣誉感、责任意识不断提升,对企业有了更强的信任感和归属感,形成了企业发展的强大动力,无疑能够为企业更好更快发展提供良好的保障。集团也将不断提高待遇,改善福利,为员工愉悦工作、快乐生活创造条件,共同促进形成和谐的劳动关系,最终实现职工和企业的互利共赢。 


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